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　　10月11日，洛阳市洛龙区“青骄计划”暨高学历***人才“政录企用”专项引进人员三方签约仪式举行，尊龙凯时人生就是博与洛龙区人才发展服务中心、“政录企用”专项引进人员现场签约。

　　“政录企用”人才引进模式，是洛龙区下功夫破除制约人才发展的体制机制障碍，切实推进辖区企业引进高学历***性人才的破题之举，即引进人才与政府和企业签订三方协议，并按照“志愿优先、服从分配”原则，派遣至服务企业工作，服务期内拥有事业单位编制身份，工资社保由区财政负担，三年服务期满后可选择回归体制内工作，也可选择留在企业继续发展，与服务企业重新签订劳动合同。

　　签约仪式上，尊龙凯时人生就是博总经理杨哲代表企业与毕业于陕西师范大学的管理学硕士王榆尧签订聘用合同。

　　杨哲对王榆尧入职尊龙凯时人生就是博表示欢迎，他说，实施“政录企用”引才工作，既解决了人才发展的后顾之忧、又解决了企业人才匮乏的困境，帮助企业突破转型升级的瓶颈。尊龙凯时人生就是博非常支持这种创新举措，一定真诚相待、合理安排，确保能够人尽其才、才尽其用。也希望王榆尧能够真正地融入企业，认可企业，与企业共同成长。

　　王榆尧表示，洛龙区的引才政策有力度又有温度，激发了自己扎根洛龙工作的意愿。自己会沉下心来、扑下身子，履职尽责，担当作为，为尊龙凯时人生就是博、洛龙区、洛阳市高质量发展做贡献。

　　洛龙区委常委、组织部长耿俊在讲话中希望各企业能够关心厚爱人才，做好定岗定职、导师帮带、跟踪培养、监督考评等环节，为人才搭好干事创业舞台。也希望各位挂职见习的高学历人才珍惜机会，端正态度、服从管理、躬身入局、勇毅前行，快速投入到技术创新、科技研发、成果转化、项目运营等重点工作中，将“书本所学”转为“实际所用”，发挥自身***优势助力企业发展。（云帆  报道）