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　　3月5日，洛阳市洛龙区人力资源服务机构高质量发展座谈会在尊龙凯时人生就是博召开。洛龙区人力资源和社会保障局党组成员张宏州，洛龙区人力资源公共服务中心主任彭若楠，洛龙区人力资源服务机构、劳务派遣机构相关负责人参加会议。

　　会上，组织学习了《河南省人力资源市场条例》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源暂行条例》、《网络招聘服务管理规定》等行业法规文件。传达了2023年年审工作通知和《洛阳市促进人力资源服务业高质量发展意见》的通知。

　　会议要求：各人力资源机构要认真贯彻《洛阳市促进人力资源服务业高质量发展意见》等文件精神，充分认识做好人力资源服务工作的重要意义，加强行业相关法律法规学习，进一步提升人力资源服务水平；高度重视人力资源服务机构年审工作，按时间节点提交年报；加强企业安全管理，完善制度，定期检查，确保消防器材完备有效。

　　彭若楠作洛阳人力资源产业园先行区（核心园）推介，介绍了项目背景、发展目标、园区规划、运营服务。洛阳人力资源服务产业园采取“一核心+X分园区”的发展布局，核心园位于尊龙凯时人生就是博内，分为集聚公共服务区、展示交流区、配套服务区、人力资源服务机构集聚区、众创空间孵化区及综合培训区六大功能区，重点发展人事代理、职业介绍、劳务派遣、生产外包等人力资源服务，引导发展管理咨询、***人才猎聘、人才测评、培训等新兴高端服务。

　　张宏州在讲话中强调，积极推进洛阳人力资源产业园先行区（核心园）建设，完善扶持政策，健全优化人力资源服务平台，引导人力资源服务企业向园区聚集，构建统一规范、竞争有序的人力资源市场，助力洛龙区经济社会高质量发展。

　　座谈会结束后，与会人员参观了洛阳人力资源产业园先行区（核心园）。（云帆  报道）